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152258 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-1: Disposições Gerais, cabe ao

empregado algumas responsabilidades. Assinale

a alternativa que apresenta uma responsabilidade

que cabe ao empregado.

  • a)

    Usar o EPI fornecido pelo empregador.

  • b)

    Impedir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

  • c)

    Determinar os procedimentos que devem ser adotados, sempre que acontecer um acidente fatal relacionado ao trabalho.

  • d)

    Usar o EPI fornecido pelo empregador somente se o EPI ficar bem confortável para a execução das tarefas.

  • e)

    Copiar ordens de serviço de grandes empresas, sempre que o empregado pertencer a uma empresa pequena, adaptando-as para sua empresa.

152259 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", em relação

às atividades que exijam sobrecarga muscular

estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso

e membros superiores e inferiores, assinale a

alternativa correta.

  • a)

    Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

  • b)

    Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie não precisa levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

  • c)

    Não devem ser incluídas pausas para descanso.

  • d)

    Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 30 (trinta) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

  • e)

    Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento inferior a 30 (trinta) dias, a exigência de produção não precisará de retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

152260 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de

prevenção de riscos ambientais", em relação ao

reconhecimento dos riscos ambientais, assinale a

alternativa correta.

  • a)

    O reconhecimento dos riscos ambientais não incluirá a determinação e a localização das possíveis fontes geradoras.

  • b)

    O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter a identificação das funções, mas não a determinação do número de trabalhadores expostos.

  • c)

    O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter o tipo de exposição, mas não a caracterização das atividades.

  • d)

    O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho.

  • e)

    Para o reconhecimento dos riscos ambientais, serão obtidos os dados existentes na empresa,mas sem apresentar os indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.

152261 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de prevenção de

riscos ambientais", assinale a alternativa correta

em relação às responsabilidades do empregador

e do trabalhador.

  • a)

    É responsabilidade do empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade temporária da empresa ou instituição.

  • b)

    É responsabilidade do empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.

  • c)

    É responsabilidade dos trabalhadores colaborar e participar na execução do PPRA, não sendo sua responsabilidade a participação na implantação do mesmo.

  • d)

    Fica a critério do trabalhador seguir ou não as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

  • e)

    Não é responsabilidade do trabalhador informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

152262 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR 26 - Sinalização de Segurança,

analise as assertivas e assinale a alternativa que

aponta as corretas.

I Nos estabelecimentos ou locais de trabalho,

devem ser adotadas cores para segurança,

a fim de indicar e advertir os trabalhadores

dos riscos existentes.

II As cores são utilizadas para a Sinalização

de Segurança nos locais de trabalho para

identificar os equipamentos de segurança,

delimitar áreas, identificar tubulações

empregadas para a condução de líquidos

e gases e advertir contra riscos, devendo

atender ao disposto nas normas técnicas

oficiais.

III A utilização de cores não dispensa o

emprego de outras formas de prevenção de

acidentes.

IV O uso de cores deve ser o mais reduzido

possível, a fim de não ocasionar distração,

confusão e fadiga ao trabalhador.

  • a)

    Apenas I e III.

  • b)

    Apenas II e IV.

  • c)

    Apenas I, II e III.

  • d)

    Apenas II, III e IV.

  • e)

    I, II, III e IV.

164167 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Português

Assinale a alternativa em que o “se” destacado NÃO introduz uma oração adverbial.

  • a)
    “Se apenas um exerce controle sobre as finanças, o outro pode acabar se sentindo excluído e impotente.”
  • b)
    “Em primeiro lugar, é importante que o casal fale a mesma língua quando se trata de dinheiro.”
  • c)
    “Nunca tente conversar se você estiver muito estressado com suas contas.”
  • d)
    “Se você e seu companheiro não conseguem falar sobre o assunto sem que isso vire um pé de guerra, e isso está colocando seu relacionamento em risco, pense em procurar ajuda...”
  • e)
    “Pensamento positivo: se vocês souberem lidar com problemas financeiros, isso significa que terão jogo de cintura...”

164168 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1: Disposições Gerais, em seu item 1.2,

determina que a observância das Normas

Regulamentadoras deve ser realizada ao mesmo

tempo em que outras legislações são também

obedecidas. Analise as alternativas e assinale

aquela que consta neste item da NR-1.

  • a)

    A observância das Normas Regulamentadoras - NR não é obrigatória, pois o disposto nas NR não tem força de lei. Portanto, basta seguir o código de obras do município.

  • b)

    A observância das Normas Regulamentadoras - NR desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, tais como aquelas que estão em códigos de obras.

  • c)

    A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de utras disposições, porém aquelas que se originaram nos acordos coletivos de trabalho não precisam ser cumpridas.

  • d)

    A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, a não ser daquelas que estejam nos códigos de obras do município.

  • e)

    A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

164169 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 9 – “Programa de prevenção

de riscos ambientais", em relação à estrutura do

PPRA, assinale a alternativa correta.

  • a)

    No PPRA, não é necessário abordar a estratégia e a metodologia de ação.

  • b)

    No PPRA, não é necessário abordar a forma de registro, manutenção e divulgação de dados.

  • c)

    No PPRA, é necessário abordar a periodicidade, mas não a forma de avaliação do desenvolvimento.

  • d)

    O PPRA, deverá conter planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

  • e)

    Deverá ser efetuada, pelo menos uma vez a cada dois anos, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

164170 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta no que diz respeito à

exposição ocupacional ao ruído.

  • a)

    Só é possível atender à dose máxima de exposição ao ruído se o trabalhador ficar exposto à 115dB(A) durante as oito horas da jornada de trabalho.

  • b)

    Para as atividades que não apresentam equivalência u correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A).

  • c)

    Para as atividades que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, a curva de avaliação de ruído (NC) será de valor não superior a 65dB.

  • d)

    A dose máxima de exposição ao ruído, 100%, não pode ser obtida com exposição de 8 horas à 85dB(A).

  • e)

    Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “C" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas distante do ouvido do trabalhador.

164171 Instituto AOCP (2014) - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA. Compete

aos profissionais integrantes dos Serviços

Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho

  • a)

    aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

  • b)

    determinar de imediato a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, deacordo com o que determina a NR 5.

  • c)

    colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

  • d)

    promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

  • e)

    analisar e registrar em documento(s ) específico(s ) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s ) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).