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143534 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Direito do Trabalho

Antônio foi contratado para trabalhar de segunda a

sexta–feira, das 9:00hs até 18:00hs, com duas horas de

pausa para repouso e alimentação. Depois de dez anos

de contrato, seu empregador resolveu alterar o horário

de trabalho, exigindo–lhe início do labor às 8:00hs, de

segunda a sexta–feira. Considerando tal situação e os

princípios próprios do direito do trabalho, leia as

assertivas I a IV e depois assinale a alternativa correta:





I. Por aplicação do princípio da primazia da realidade,

uma vez que Antônio sempre trabalhou a partir das

9:00hs, caberá a invalidação da alteração em

questão.

II. Por aplicação do princípio do non bis in idem, uma

vez que Antônio sempre trabalhou a partir das 9:00hs,

caberá a invalidação da alteração em questão.

III. Por aplicação do princípio da imperatividade das

normas trabalhistas, considerando que Antônio não

passará a trabalhar além da carga de trabalho

máxima prevista em lei, foi válida a alteração em

questão.

IV. Por aplicação do princípio da estrita legalidade,

considerando que Antônio não passará a trabalhar

além da carga de trabalho máxima prevista em lei, foi

válida a alteração em questão.





A alternativa correta é:

  • a)

    As assertivas I, II, III e IV são falsas.

  • b)

    Apenas a assertiva III é verdadeira.

  • c)

    Apenas a assertiva I é verdadeira.

  • d)

    Apenas a assertiva IV é verdadeira.

  • e)

    Apenas a assertiva II é verdadeira.

143535 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Direito Processual do Trabalho

Assinale a alternativa correta quanto ao procedimento

previsto pela CLT relativo aos dissídios individuais:

  • a)

    Mesmo com valor da causa até quarenta salários mínimos, não poderá tramitar pelo rito sumaríssimo uma ação trabalhista em que Empresa Pública seja parte.

  • b)

    É de quinze dias, o prazo para contestar ação trabalhista que tramita pelo rito ordinário.

  • c)

    Realizada notificação por via postal com Aviso de Recebimento (AR), o prazo respectivo terá início com a juntada aos autos do AR, sendo contado com exclusão do dia da própria juntada e a inclusão do dia do vencimento.

  • d)

    É de 8 (oito) dias, segundo a regra geral prevista em lei, o prazo para recorrer de uma sentença proferida por uma Vara do Trabalho.

  • e)

    Será contado em quádruplo o prazo mínimo entre o recebimento da notificação citatória e o dia da audiência designada nos autos de ação trabalhista, se o réu pertencer à administração pública direta.

143536 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Não classificada

São exemplos de organização, EXCETO:

  • a)
    O Exército.
  • b)
    Uma Pessoa Física.
  • c)
    Uma Escola de Samba.
  • d)
    Um Clube de Futebol.
  • e)
    Uma Faculdade.

143537 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Não classificada

Em uma matriz de SWOT, quando acontece a análise das características que dependem da vontade da organização, ou seja, de suas características internas, verificam–se as:

  • a)
    Forças e Oportunidades.
  • b)
    Ameaças e Fraquezas.
  • c)
    Oportunidades e Ameaças.
  • d)
    Forças e Ameaças.
  • e)
    Forças e Fraquezas.

144056 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Informática

Analise as afirmativas abaixo.



I. Microsoft Word 2013

II. Microsoft Excel 2013

III. BrOffice Writer

IV. BrOffice Calc

V. BrOffice Impress



Assinale a alternativa correta:

  • a)
    Os aplicativos em I e V são do mesmo desenvolvedor (fabricant(E).
  • b)
    O aplicativo em V é um cliente de e–mails.
  • c)
    Os aplicativos em II e V possuem a mesma finalidade.
  • d)
    O aplicativo em III é uma planilha eletrônica.
  • e)
    Os aplicativos em II e IV possuem a mesma finalidade.

147548 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Medicina

Quanto aos sintomas de cálculo renal, marque a alternativa correta:

  • a)
    O vômito apresentado nas crises de dor é provocado pela distensão peritoneal próximo ao centro digestivo.
  • b)
    Todos os cálculos urinários devem ser retirados por procedimentos urológicos.
  • c)
    O vômito apresentado nas crises de dor é provocado pelo estímulo direto do centro do vômito localizado na medula, próximo ao centro da dor.
  • d)
    Os cálculos urinários, sempre iram obstruir a via urinária, acarretando a sua dilatação.
  • e)
    Os cálculos urinários provocam dor e vômitos por provocarem distensão intestinal.

147549 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Medicina

Qual a alternativa que apresenta as causas de hemorragia digestiva alta:

  • a)
    Varizes esofágicas, hemobilia, retocolite.
  • b)
    Insufiencia renal aguda, lesão aguda de mucosa gástrica, pólipo de cólon.
  • c)
    Fistula aortoduodenal, hemoptise, colelitíase.
  • d)
    Mallory–Weiss, úlcera gástrica, doença de Crohn.
  • e)
    Úlcera péptica duodenal, tumores do trato gastroduodenal superior, esofagite.

147550 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Medicina

A síndrome do pânico é um transtorno que é caracterizado:

  • a)
    Alteração do humor, onde apresenta choros.
  • b)
    Alteração do humor que se mantém em estado depressivo constante.
  • c)
    Pela presença de ataques súbitos de ansiedade, acompanhados de sintomas físicos e afetivos.
  • d)
    Alteração do humor que se mantém em estado de euforia.
  • e)
    Alteração do humor, onde a ansiedade leva a constante irritabilidade.

147551 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Medicina

O hipertireoidismo é uma alteração dos níveis de produção do hormônio da glândula tireoide. Assinale a alternativa que apresenta suas manifestações clínicas:

  • a)
    Hiperatividade, rouquidão, fala lenta, edema.
  • b)
    Taquicardia sinusal, falta de concentração, edema de membros inferiores.
  • c)
    Fraqueza, nervosismo, HAS, distúrbios menstruais.
  • d)
    Redução da função mental, taquicardia, nervosismo, depressão.
  • e)
    Bradicardia, aumento da perspiração, tremores, intolerância ao frio.

147562 IESES (2014) - PM-RJ - Analista Judiciário / Direito Administrativo

Assinale a alternativa INCORRETA, considerando o que

está previsto pela Lei 8.112/90, que trata do regime

jurídico dos servidores federais:

  • a)

    Ao servidor é permitido cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, em situações de emergência e transitórias.

  • b)

    A cassação de aposentadoria é uma das penalidades disciplinares aplicáveis aos servidores.

  • c)

    Ao servidor é proibido participar de administração de sociedade privada não personificada.

  • d)

    A responsabilidade civil do servidor decorre apenas de atos omissivos ou comissivos dolosos, que resultem em prejuízos ao erário ou a terceiros.

  • e)

    É dever do servidor ser leal às instituições a que servir.