O homem tem dedicação ao trabalho, mas não às famílias e aos amigos porque dedica sua força, energia e esforços para as organizações, onde passam bastante tempo.

Disponibilizando maior parte de seu tempo para as famílias e os amigos, o homem poupa sua força, energia e esforços para as organizações, passando parte expressiva de sua vida em locais de trabalho.

O homem dedica grande parte de sua vida e, consequentemente, de seu tempo, às organizações, empregando sua força, energia e esforços em detrimento da família e dos amigos.

O homem dedica força, energia e esforços para as organizações, onde passa a maior parte de sua vida, dedicando bastante parte do tempo às atividades laborais, reduzindo assim a disponibilidade para a família e os amigos.

Disponibilizando maior parte de seu tempo ao trabalho, o homem passa maior parte de sua vida em locais de trabalho, dedicando sua força, energia eesforços para as organizações, famílias e amigos.

“morrem” (linha 3) e “sofrem” (linha 9).

“acidentes” (linha 5) e “doenças” (linha 10).

“trabalhadores” (linha 9) e “assédio” (linha 21).

“adequada” (linha 28) e “seguridade” (linha 33).

“podem” (linha 35) e “transtornos” (linha 18).

Os trabalhadores da Europa são os principais afetados pelos transtornos musculoesqueléticos e mentais (TME), segundo o estudo. Cada vez mais, as empresas enfrentam o assédio psicológico, assédio moral e assédio sexual, além de outras formas de violência psicológica.

Segundo o estudo, os transtornos musculoesqueléticos e mentais (TME), atingem apenas os trabalhadores da Europa. As outras formas de violência psicológica são as mais enfrentadas pelas empresas.

O estudo mostra que os trabalhadores da Europa são os principais afetados pelos transtornos musculoesqueléticos e mentais (TME). As empresaseuropeias enfrentam todas as formas de violência psicológica.

De acordo com o estudo, o assédio moral, sexual e outras formas de violência psicológica são mais enfrentados pelos trabalhadores da Europa. Entre as formas de violência psicológica mais comuns, estão os transtornos musculoesqueléticos e mentais (TME).

A substituição do vocábulo “inalação" (linha 11 ) por ingestão manteria a correção sintática do texto.

Na disjunção craniofacial, a fratura atinge o arco zigomático, mas preserva o septo nasal.

A fratura horizontal de Le Fort I caracteriza-se pela linha de fratura cruzando a fossa canina e encaminhando-se, posteriormente, até a fissura pterigomaxilar, e é a mais fácil de diagnosticar.

O hematossino é um sinal indireto das fraturas de Le Fort I.

Segundo Rowe e Killey, nas fraturas faciais graves, três princípios devem ser seguidos: preservação da visão, manutenção da funcionalidade e restauração da estética.

Na fratura piramidal de Le Fort II, a linha de fratura cruza a porção superior dos ossos nasais, processo frontal da maxila até os lacrimais, rima infraorbital, na junção do malar e da maxila.

Os tumores das glândulas sublinguais são geralmente malignos.

O carcinoma adenoide cístico tem subtipos sólido, cribiforme e misto.

O cistoadenoma papilífero linfomatoso deve ser biopsiado e tratado com quimioterapia.

Os carcinomas de células acinares e os mucoepidermoides são tumores de baixa agressividade.

A doença de Mikulicz é uma enfermidade inflamatória que afeta exclusivamente as glândulas parótidas, provocando a hipertrofia delas.

são decorrentes de políticas e ações que norteiam o trabalho.

são identificados na vida familiar e social dos colaboradores.

devem minimizar os males do trabalho, eliminando as políticas e ações dos colaboradores.

identificam ações e políticas decorrentes do malefício laboral.

afetam o trabalho, a vida familiar e social dos colaboradores.

O Brasil possui maior número de trabalhadores expostos a substâncias tóxicas que a Índia, mas a China alcançou 80% de seus trabalhadores com problemas de saúde, decorrentes da inalação desilício.

O mais grave dos problemas apresentados no texto são os mais de 300 milhões de acidentes laborais mortais a cada ano.

Segundo os estudos da Organização Internacional do Trabalho, o maior problema das enfermidades profissionais é o custo gerado pelas atividades de prevenção.

O abuso do álcool ou o uso de drogas, responsáveis por doenças psíquicas como a depressão ou a dependência química, são exemplos de violênciapsicológica junto aos trabalhadores.

Segundo o estudo realizado, os trabalhadores da Europa são atingidos por transtornos musculoesqueléticos e mentais (TME).

Esse tipo de esvaziamento cervical pode ser utilizado, satisfatoriamente, no tratamento do câncer de seio piriforme.

O esvaziamento em questão é classificado como dissecção cervical radical modificada Tipo III.

Os músculos verticais que aparecem emoldurando a traqueia são os esternotireóideos.

Se o músculo esternocleidomastóideo fosse extirpado no esvaziamento realizado, o procedimento seria classificado como dissecçãocervical radical modificada Tipo II.

Para melhor controle da neoplasia em questão, o melhor esvaziamento indicado corresponde ao radical clássico de Crile.

O trabalho é realizado, essencialmente, para a subsistência do trabalhador.

O trabalho se desvincula do homem moderno fora do ambiente de trabalho.

As organizações tendem a valorizar, cada vez mais, a capacidade produtiva das máquinas.

No ambiente de trabalho, oferecer melhorias permite a otimização das capacidades criativas dos trabalhadores.

Um bom desempenho no trabalho, na vida familiar e social dos colaboradores prescinde de políticas e ações que proporcionem qualidade de vida.

O Brasil apresenta o maior número de trabalhadores expostos às substâncias tóxicas.

O alto investimento em prevenção adequada deve-se ao fato de os efeitos negativos das enfermidades profissionais refletirem em toda a sociedade.

Problemas pulmonares são responsáveis por mais da metade dos casos de doenças laborais na China.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, meio bilhão de acidentes letais com trabalhadores ocorrem a cada ano, no mundo todo.

O custo muito alto da prevenção justifica a falta de investimentos.