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211923 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

Denominados como resíduos perigosos são aqueles que, em função de suas propriedades físicas, químicas ou biológicas, podem apresentar riscos à saúde e ao meio ambiente. São caracterizados por possuírem uma, ou mais, das seguintes propriedades: inflamabilidade, corrosividade, reatividade, toxicidade e patogenicidade. O texto faz referência aos resíduos classe

  • a)
    I.
  • b)
    I B.
  • c)
    II.
  • d)
    II A.
  • e)
    II B.

221035 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

Paulo desenvolve suas atividades laborais numa instituição hospitalar. Ao sofrer um acidente de motocicleta, Paulo apresentou dois ferimentos na mão esquerda. Sobre essa situação hipotética e considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR 2, assinale a alternativa correta.

  • a)
    Paulo só poderá iniciar as atividades diárias após a cicatrização total das feridas.
  • b)
    Paulo só poderá iniciar as atividades diárias, se apresentar o documento médico de liberação para o trabalho.
  • c)
    Paulo poderá iniciar as atividades diárias, desde que lave as mãos antes e depois das atividades laborais.
  • d)
    Paulo poderá iniciar as atividades diárias, desde que utilize luvas.
  • e)
    Paulo só poderá iniciar as atividades diárias, se autorizado pela chefia imediata.

221036 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

Atualmente, os direitos trabalhistas previstos na Constituição, encontram-se regulamentados nos artigos 7o a 11°. Sobre os direitos dos trabalhadores neste contexto, assinale a alternativa correta.

  • a)
    Jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
  • b)
    Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
  • c)
    Licença paternidade de 8 dias.
  • d)
    Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de vinte dias, nos termos da lei.
  • e)
    Distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual.

221037 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a necessidade e o direito de assistência em Enfermagem da população, os interesses do profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e pressupõe que os trabalhadores de Enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por uma assistência sem riscos e danos e acessível a toda população.

Portanto, cabe ao Enfermeiro “exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.” Este trecho do código de ética refere-se às

  • a)
    relações com pessoa, família e coletividade.
  • b)
    responsabilidades e deveres.
  • c)
    proibições.
  • d)
    relações profissionais.
  • e)
    relações com os trabalhadores de enfermagem, saúde e outros.

237871 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

“A autoclavagem é um tratamento térmico bastante utilizado no ambiente hospitalar e que consiste em manter o material contaminado a uma temperatura elevada, através do contato com vapor de água, durante um período de tempo suficiente para destruir todos os agentes patogênicos.” (NOVAK). A última etapa da autoclavagem dá origem à formação de um efluente. Assinale a alternativa correta sobre o destino deste efluente.

  • a)
    Não há obrigatoriedade de ser descarregado numa estação de tratamento e pode ser liberado como efluente doméstico.
  • b)
    Não há obrigatoriedade de ser descarregado numa estação de tratamento, desde que seja liberado como efluente não doméstico.
  • c)
    Deverá ser descarregado numa estação de tratamento e liberado, obrigatoriamente, como efluente não doméstico.
  • d)
    Deverá ser descarregado numa estação de tratamento e pode ser liberado como efluente doméstico.
  • e)
    Ainda não há orientação sobre sobre o destino deste tipo de efluente.

237969 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

O enfermeiro do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos emitidos pela Psiquiatria. Assim, verificou que o nível de stress, neste setor, era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são

  • a)
    adaptar o indivíduo ao trabalho.
  • b)
    definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
  • c)
    acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
  • d)
    compreender os efeitos negativos desta problemática porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
  • e)
    integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.

237970 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

No Art. 1° da Lei N° 8.212 diz que “a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social.” Assinale a alternativa que apresenta corretamente um dos princípios da seguridade no Brasil.

  • a)
    Individualidade da cobertura e do atendimento.
  • b)
    Valores dos benefícios e serviços diferenciados para populações urbanas e rurais.
  • c)
    Exclusividade na prestação dos benefícios e serviços.
  • d)
    Irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar-lhe o poder aquisitivo.
  • e)
    Caráter democrático e centralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos órgãos colegiados.

237971 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

A Norma Regulamentadora NR 11, do Ministério do Trabalho e Emprego, trata do transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

  • a)
    Nos equipamentos utilizados para movimentação de materiais, como os elevadores, a indicação da carga máxima permitida não é obrigatória.
  • b)
    Os carros manuais para transporte devem possuir protetores das mãos.
  • c)
    Em locais fechados é permitida a utilização de máquinas transportadoras.
  • d)
    É autorizado o transporte manual de sacos, por meio de pranchas, sobre vãos superiores.
  • e)
    Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir sinal de advertência luminosa.

271156 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

No serviço médico, um paciente diabético com DM recémdescoberta, solicitou à enfermagem a aplicação de insulina, pois ainda não sabia como administrá-la adequadamente. Assinale a alternativa que apresenta as vias administração da insulina.

  • a)
    Subcutânea somente.
  • b)
    Intradérmica, subcutânea e endovenosa.
  • c)
    Intramuscular, intradérmica e subcutânea.
  • d)
    Subcutânea, intramuscular e endovenosa.
  • e)
    Somente intradérmica.

271157 IADES (2013) - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho / Enfermagem

Assinale a alternativa que não apresenta o segurado obrigatório da previdência social, de acordo com o Decreto no 3.048/1999.

  • a)
    Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário por prazo não superior a três meses, prorrogável, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas, na forma da legislação própria.
  • b)
    Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter permanente, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
  • c)
    O brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, com maioria do capital votante pertencente a empresa constituída sob as leis brasileiras, que tenha sede e administração no País, e cujo controle efetivo esteja em caráter permanente, sob a titularidade direta ou indireta de pessoas físicas domiciliadas e residentes no País ou de entidade de direito público interno.
  • d)
    O servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
  • e)
    O servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante de emprego público.