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77012 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

_______________ é uma função da administração responsável pela distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades da empresa e estabelecimento dos mecanismos de comunicação entre eles, enquanto a _______________ refere-se ao modo como as atividades de uma organização são ordenadas para alcançar um objetivo, bem como específica os papeis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. Organizar envolve dois aspectos de tomada de decisões antagônicos, mas inter-relacionados: _______________ e_______________. Ela precisa dividir-se em departamentos, se especializar, assim como integrar e coordenar os esforços de todos para atingir seus objetivos. O resultado final desses processos é o ________________. (SOBRAL, 2013) Assinale a alternativa que melhor completa as lacunas.

  • a)
    organização; estrutura organizacional; diferenciação; integração; desenho da estrutura organizacional.
  • b)
    estrutura organizacional; organização; coordenação; integração; organograma.
  • c)
    organização; estrutura organizacional; diferenciação; coordenação; desenho da estrutura organizacional.
  • d)
    estruturação organizacional; desenho da estrutura organizacional; diferenciação; coordenação; organograma.
  • e)
    organização; estrutura organizacional; integração; coordenação; desenho da estrutura organizacional

77014 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Segundo Tenório (2008), na relação Sociedade-Estado a gestão social se efetiva quando os governos institucionalizam modos de elaboração de políticas públicas que não se refiram ao cidadão como “alvo”, “meta”, “cliente” de suas ações ou, quando muito, avaliadores de resultados mas sim como participantes ativos no processo de elaboração dessas políticas. Porque é um processo que deve ocorrer, segundo Tenório (2008), desde a identificação do problema, durante o planejamento de sua solução, acompanhamento da execução até a avaliação do impacto efetivamente alcançado. Sobre as duas afirmativas, é correto afirmar que

  • a)
    a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
  • b)
    a primeira e uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
  • c)
    as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
  • d)
    as duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
  • e)
    as duas afirmativas são falsas.

77015 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Os fatores portadores de futuro são elementos centrais para a construção dos cenários e devem ser distinguidos entre tendências consolidadas e incertezas críticas de acordo com seu grau de previsibilidade e com o seu nível de impacto na organização. Porque os fatores portadores de futuro podem emergir tanto do macro ambiente, do microambiente e do ambiente interno. Sobre as duas afirmativas, é correto afirmar que

  • a)
    a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
  • b)
    a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
  • c)
    as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
  • d)
    as duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
  • e)
    as duas afirmativas são falsas.

79246 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000) definiram em seu livro “Safari de Estratégias” dez escolas denominando-as com o adjetivo que melhor parece captar a visão que cada uma tem no processo de estratégia. Nesse sentido, a escola que formula a estratégia como um processo emergente foi denominada de

  • a)
    Escola de Aprendizado.
  • b)
    Escola Cultural.
  • c)
    Escola de Configuração.
  • d)
    Escola de Design.
  • e)
    Escola Empreendedora.

85453 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

O Orçamento Geral da União contém e consolida três orçamentos. São eles: I. o orçamento fiscal referente aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público. II. o orçamento de investimento das empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto. III. o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as entidades e órgãos da área de saúde e da previdência social, da administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público. Qual alternativa que melhor corresponde à consolidação do Orçamento Geral da União?

  • a)
    Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
  • b)
    Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
  • c)
    penas as afirmativas I e II são verdadeiras.
  • d)
    Todas as afirmativas são verdadeiras.
  • e)
    Todas as afirmativas são falsas.
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Questão anulada pela banca organizadora do concurso.

85454 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

O governo da Índia promoveu uma discussão sobre a infraestrutura educacional do país, com o propósito de estabelecer os requisitos para a sociedade do conhecimento do ano 2020 e definir um plano de ação para a área. Para tanto, será necessário analisar o posicionamento competitivo da educação na Índia, o que foi feito com a utilização da análise SWOT. A relação de itens levantados foi a seguinte: A. Universidades bem estabelecidas; B.Falta de motivação de professores e de estudantes; C.Importância crescente dos trabalhadores do conhecimento; D.Competição de outros países, como China, Rússia, Irlanda e Filipinas; E.Educação superior pode não ser acessível a crianças pobres; F.Uso de internet para serviços e comercialização de softwares, levando alunos a criar escolas modelos na educação; G.Educação centralizada na avaliação; H.Custos aceitáveis na educação; I.Língua inglesa como meio de educação; J.Fracos vínculos entre educação e academia. (Projeto EDRKS – Resultado da análise SWOP conforme Chowdary , 1998, citado em Tarapanoff , 2001) Qual das alternativas apresenta a análise SWOT correta?

  • a)
    Pontos Fortes: A, H e I; Pontos Fracos: B, G e J; Oportunidades: C e F; Ameaças: D e E.
  • b)
    Pontos Fortes: A, H e I; Pontos Fracos: G e J; Oportunidades: B, C e F; Ameaças: D e E.
  • c)
    Pontos Fortes: A e H; Pontos Fracos: B, G e J; Oportunidades: C e F; Ameaças: D, E e I.
  • d)
    Pontos Fortes: A e I; Pontos Fracos: G e J; Oportunidades: C e F; Ameaças: B, D e E.
  • e)
    Pontos Fortes: A, H e J; Pontos Fracos: B, G e I; Oportunidades: C e F; Ameaças: D e E.

85455 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Os objetivos da avaliação de desempenho, para Tachizawa e Andrade (1999), são: adequação do indivíduo ao cargo, identificação de necessidades de treinamento; promoções; incentivo salarial ao bom desempenho, melhoria do relacionamento entre superior e subordinados; auto aperfeiçoamento do funcionário, estimativa do potencial de desenvolvimento dos funcionários, estímulo a produtividade, oportunidade de conhecimento dos padrões de desempenho da instituição, feedback ao próprio indivíduo avaliado e decisões sobre transferências, dispensa e progressão/ascensão funcional. Porque a avaliação de desempenho, segundo Tachizawa e Andrade (1999), pode ser considerada uma sistemática voltada para a apreciação do desempenho individual do funcionário no exercício das atribuições inerentes a seu cargo sejam em Instituições de Ensino Superior Publicas e Privadas. Sobre as duas afirmativas, é correto afirmar que

  • a)
    a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
  • b)
    a primeira e uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
  • c)
    as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
  • d)
    as duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
  • e)
    as duas afirmativas são falsas.

85456 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Os contratos regidos pela Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações, poderão, com as devidas justificativas, ser alterados unilateralmente pela Administração quando

  • a)
    houver modificação do projeto ou das especificações, para melhor adequação técnica aos seus objetivos e quando conveniente a substituição da garantia de execução.
  • b)
    for necessária a modificação do regime de execução da obra ou serviço, em face de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratuais originários e quando necessária a modificação da forma de pagamento.
  • c)
    for necessária a modificação da forma de pagamento e quando necessária a modificação do valor contratual em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto, nos limites permitidos pela lei.
  • d)
    houver modificação do projeto ou das especificações, para melhor adequação técnica aos seus objetivos e quando necessária a modificação do valor contratual em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto, nos limites permitidos pela lei.
  • e)
    for necessária a modificação da forma de pagamento e quando conveniente a substituição da garantia de execução

85457 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

São objetivos de uma arquitetura da informação: I. Definir espaço de informação da organização em termos de domínios de interesse de informações essenciais de fluxo de informação; II. Definir limites críticos do espaço de informação da organização (o que está dentro e o que está fora dele); III. Aperfeiçoar a adaptabilidade, estabelecendo claramente premissas e políticas de informação; IV. Aperfeiçoar as comunicações gerenciais, definindo claramente modelos de informação compartilhada; V. Eliminar ruídos das informações e tornar o comportamento de informação indesejada mais difícil. Assinale a alternativa correta.

  • a)
    Somente a afirmativa II é verdadeira.
  • b)
    Somente a alternativa IV é falsa.
  • c)
    Somente as afirmativas I, II, IV e V são verdadeiras.
  • d)
    Todas as afirmativas são verdadeiras.
  • e)
    Todas as afirmativas são falsas.

91426 FUNRIO (2016) - IF-BAIANO - Administrador / Administração Geral

Sistemas de Suporte Executivo (SSE) podem ser considerados os sistemas que possuem interatividade com as ações do usuário, oferecendo dados e modelos para solução de problemas semi- estruturados e focando a tomada de decisões. Porque são sistemas que oferecem um conjunto de relatórios resumidos sobre o desempenho da empresa, os quais são utilizados para realimentação do planejamento operacional. Sobre as duas afirmativas, é correto afirmar que

  • a)
    a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
  • b)
    a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
  • c)
    as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
  • d)
    as duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
  • e)
    as duas afirmativas são falsas.