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152759 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

A relação do homem com seu espaço de trabalho é capaz de determinar bons ou maus índices de produtividade numa empresa, de acordo com a eficácia e eficiência com que esta interação ocorre. A Ergonomia e a Antropometria são estudos científicos que:

  • a)
    Não se diferenciam, pois ambos tratam da relação entre homem e seus instrumentos de trabalho.
  • b)
    Não se relacionam, pois a Ergonomia trata da relação do homem com seu ambiente de trabalho e a Antropometria estuda as origens do homem.
  • c)
    Tratam da relação do homem entre si e com os demais componentes de seu ambiente de trabalho.
  • d)
    São complementares, pois a Antropometria fornece medidas do corpo humano ou de partes deles capazes de possibilitar à Ergonomia estudar um ambiente mais confortável para a realização do trabalho.
  • e)
    São complementares, pois Ergonomia e Antropometria têm o mesmo significado, são ciências que estudam as medidas do corpo humano para adequá-las ao ambiente em que vivemos, principalmente nos ambientes produtivos.

152760 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Um auxiliar administrativo de uma empresa de logística acaba de fazer 43 anos de idade e foi informado pelo Departamento de Pessoal que seu exame periódico precisa ser renovado. De acordo com a NR 7 que trata do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este funcionário deve renovar seu exame médico periódico em um período mínimo de:

  • a)
    6 meses.
  • b)
    1 ano.
  • c)
    3 anos.
  • d)
    2 anos.
  • e)
    10 meses.

152761 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

O uso de Equipamentos de Proteção Individual são de responsabilidade de empregados e empregadores. A aquisição, distribuição e fiscalização do uso dos EPIs no ambiente de trabalho, garantem ao empregador sua responsabilidade no cumprimento da legislação de segurança. O comprometimento do empregado com sua proteção asseguram a ele uma melhor qualidade de vida no exercício de sua atividade de trabalho, realizando-as com segurança e proteção à sua saúde. Os EPIs fabricados no Brasil e importados de outros países distribuídos aqui, só podem ser vendidos com a seguinte indicação do órgão de Segurança no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego:

  • a)
    Certificado de Aprovação.
  • b)
    Selo de Garantia.
  • c)
    Rótulo de Garantia.
  • d)
    Certificado de Análise.
  • e)
    Certidão de Aplicabilidade e Consumo.

152762 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Uma obrigação legal a todas as empresas, independente do tamanho, segmento ou quantidade de funcionários é a disponibilização de kits de primeiros socorros a todos os funcionários. É importante ministrar um treinamento para que, pelo menos os integrantes da CIPA saibam manusear os equipamentos, fazer curativos e prestar os primeiros atendimentos até a chegada do socorro especializado. O atendimento de primeiros socorros, quando eficiente, aumenta significativamente a chance de uma recuperação satisfatória do paciente. A legislação em vigor determina que o kit de primeiros socorros deve conter:

  • a)
    Gaze, pinça cirúrgica, algodão, tesoura, curativos aderentes, antisséptico, luvas cirúrgicas.
  • b)
    Ataduras de 10 e 15 cm, óculos de proteção, tesoura, soro fisiológico, álcool em gel, luvas cirúrgicas, gaze.
  • c)
    Faixa imobilizadora, colete cervical, tesoura, ataduras, gaze, curativos aderentes, algodão, luvas cirúrgicas, soro fisiológico, antisséptico, pinça cirúrgica, óculos de proteção, álcool em gel ou sabonete líquido antisséptico.
  • d)
    Caixa acondicionadora, colete cervical, bolsa térmica, pinça cirúrgica, tesoura, álcool em gel, gaze, soro fisiológico, ataduras de tamanhos não especificados.
  • e)
    Não há especificação na legislação dos itens que devem compor o kit de primeiros socorros.

165253 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

As empresas obrigadas a manter Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) são:

  • a)
    Todas as empresas privadas e públicas, assim como os órgãos públicos da administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela CLT.
  • b)
    Todas as empresas do setor privado que possuam empregados contratados sob qualquer tipo de regime.
  • c)
    Todas as empresas do setor público ou privado independente da forma de contratação de seus empregados.
  • d)
    As empresas que apresentem um número acima de 50 funcionários regidos pela CLT.
  • e)
    As empresas privadas que apresentam um número igual ou superior a 10 funcionários sob qualquer tipo de regime de contratação.

165254 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Os trabalhadores que intervenham em instalações elétricas energizadas com alta tensão, que exerçam suas atividades dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas e de risco, devem receber treinamento de segurança específico em segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP). Os serviços em instalações elétricas energizadas em Alta Tensão, bem como aqueles executados no Sistema Elétrico de Potência, NUNCA devem ser executados individualmente. Estes trabalhadores devem seguir normas muito rigorosas de segurança no trabalho, pois qualquer descuido pode ser fatal para o trabalhador. De acordo com a NR 10, é considerada Alta Tensão:

  • a)
    Local com potencialidade de ocorrência de atmosfera explosiva.
  • b)
    Tensão superior a 50 volts em corrente alternada ou 120 volts em corrente contínua e igual ou inferior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
  • c)
    Envoltório de partes energizadas destinado a impedir qualquer contato com partes internas.
  • d)
    Conjunto das partes elétricas e não elétricas associadas e com características coordenadas entre si, que são necessárias ao funcionamento de uma parte determinada de um sistema elétrico superior a 800 volts em corrente alternada ou 1000 volts em corrente contínua entre fases ou entre fases e terra.
  • e)
    Tensão superior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra

165255 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Atividades e operações perigosas são todas as atividades associadas a manipulação, armazenamento e transporte de líquidos inflamáveis. De acordo com a NR 16, as operações de transporte de inflamáveis líquidos em quaisquer vasilhames e a granel, são sempre consideradas em condições de periculosidade, EXCETO:

  • a)
    No transporte de líquidos inflamáveis até o limite de 200 litros.
  • b)
    No transporte de líquidos inflamáveis até o limite de 300 litros.
  • c)
    No transporte de líquidos inflamáveis até o limite de 500 litros.
  • d)
    Quando o vasilhame for certificado pelo INMETRO.
  • e)
    Quando o vasilhame for certificado pela empresa distribuidora do referido líquido, devidamente rotulada e inspecionada.

165256 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa deve sempre zelar pela saúde de seu colaborador promovendo um ambiente seguro e livre de riscos à sua saúde. Sabe-se que acidentes podem ocorrer tanto no ambiente de trabalho quanto no trajeto de casa ao trabalho ou do trabalho para casa. O trabalhador deve estar sempre atento no decorrer de suas atividades laborais para evitar acidentes, mas nem sempre as empresas conseguem manter seus ambientes livres dos acidentes de trabalho. O Ministério do Trabalho prevê que, em casos de afastamento previdenciário do empregado para recebimento de auxílio-doença, o prazo de estabilidade garantido depois de sua alta médica é de:

  • a)
    3 meses.
  • b)
    6 meses.
  • c)
    12 meses.
  • d)
    24 meses.
  • e)
    Não há estabilidade prevista após período de seis meses de afastamento.

174585 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 09 do Ministério do Trabalho e Emprego, o responsável pela elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA pode ser:

  • a)
    Somente o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
  • b)
    O SESMT ou qualquer pessoa ou equipe de pessoas que, à critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na NR 09.
  • c)
    Somente um profissional da área de Segurança no Trabalho, seja em nível técnico ou superior.
  • d)
    Somente um profissional autorizado pelo Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura.
  • e)
    Qualquer profissional desde que habilitado pelo SESMT.

174586 FUNRIO (2014) - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho / Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Os membros eleitos integrantes da CIPA devem receber treinamento em até 30 dias após sua posse. Este treinamento deve ser ministrado de acordo com a seguinte carga horária:

  • a)
    40 h distribuídas em 8 h diárias durante o expediente normal.
  • b)
    20 h distribuídas em, no máximo 2 h diárias após o expediente computadas como horas extras e devidamente remuneradas pela empresa.
  • c)
    20 h distribuídas em, no máximo 8 h diárias durante o expediente normal da empresa.
  • d)
    8 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal de trabalho do funcionário.
  • e)
    40 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal da empresa.