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204648 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Geral

As decisões acerca do desenho estrutural mais adequado devem levar em consideração os fatores que a influenciam. Segundo a teoria contingencial, para cada conjunto de fatores internos e externos haverá um modelo estrutural que permitirá maximizar o desempenho da organização. Assim, um dos papéis fundamentais do Administrador é assegurar o alinhamento dos parâmetros estruturais com os fatores de contexto, desenhando estruturas organizacionais adequadas.



Considerando que compete ao Administrador o desenvolvimento de análises na organização buscando seu melhor desempenho e que uma delas é a análise organizacional, examine os elementos que se traduzem em condicionantes da estrutura organizacional de uma empresa.



I Estratégia

II Ambiente

III Tecnologia

IV Tamanho

V Localização

VI Natureza do negócio



Estão de acordo com as condicionantes da estrutura organizacional APENAS os elementos:

  • a)
    I, II, III e IV.
  • b)
    I, II, III e V.
  • c)
    I, III, IV e V.
  • d)
    II, III, IV e V.
  • e)
    II, III, V e VI.
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Questão anulada pela banca organizadora do concurso.

204649 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Financeira e Orçamentária

Analise as afirmações a seguir:



[1] Orçamento participativo é uma ferramenta que estimula a participação direta de homens e mulheres no planejamento, na fiscalização e deliberação das despesas e receitas de um orçamento público



Porque



[2] o orçamento participativo é uma modalidade de gestão participativa do poder público, tendo como pressuposto a elaboração e execução do orçamento e de suas prioridades, para que se tomem decisões sobre quanto, o quê, quando e onde serão realizadas.



Acerca dessas afirmações, assinale a opção correta.

  • a)
    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
  • b)
    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
  • c)
    A primeira afirmação é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
  • d)
    A primeira afirmação é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
  • e)
    As duas afirmações são proposições falsas.
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Questão anulada pela banca organizadora do concurso.

204650 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração de Recursos Materiais

Analise as afirmações a seguir:



[1] Gerenciar o estoque de demanda independente pode ser complicado



porque



[2] a demanda é influenciada por fatores externos.



Acerca dessas afirmações, assinale a opção correta.

  • a)
    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
  • b)
    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
  • c)
    A primeira afirmação é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
  • d)
    A primeira afirmação é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
  • e)
    As duas afirmações são proposições falsas.

204681 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Geral

Considerando as estratégias genéricas propostas por Porter, assinale [1] para a estratégia de diferenciação onde os atributos dos produtos ou serviços são utilizados para conquista de vantagem competitiva através da diferenciação e [2] para a estratégia de liderança em custo onde fontes importantes de vantagens de custo devem ser utilizadas para áreas de atuação que melhor se ajustam a cada uma das estratégias.



[ ] Complexidade do produto.

[ ] Criação de diferenças de experiências e economia de curva de aprendizado.

[ ] Economia de escala.

[ ] Desenvolvimento de Marketing de consumo.

[ ] Atendimento e suporte.

[ ] Vantagens tecnológicas independentes da escala.

Assinale a resposta correta:

  • a)
    1,2,2,1,1,2
  • b)
    1,2,1,2,1,2
  • c)
    1,2,2,1,1,2
  • d)
    2,1,2,2,1,2
  • e)
    1,1,1,2,2,2
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Questão anulada pela banca organizadora do concurso.

204686 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Geral

Gateways são utilizados para oferecer flexibilidade ao fluxo das atividades, tornando possível a tomada de diferentes caminhos quando do mapeamento de Processos de Negócios utilizando a notação BPMN. O gateway representado por um losango simples ou por um losango simples ou um losango com um X dentro é chamado de

  • a)
    exclusivo.
  • b)
    inclusivo.
  • c)
    paralelo.
  • d)
    lógico.
  • e)
    temporal.

214298 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Direito Constitucional

A partir da Constituição de 1988 mudanças significativas foram incorporadas, assegurando direitos sociais importantes, entre os quais citamos:





I. Estabeleceu que o Distrito federal deveria ser regido por lei orgânica e não por constituição estadual.

II. Possibilitou maior descentralização das políticas públicas em direção a estados e municípios.

III. Ampliou aas competências do Poder Legislativo.

IV. Os direitos trabalhistas foram ampliados.

V. Criação do Escritório de Pesquisas Econômicas Aplicadas posteriormente chamado de IPEA.

VI. Mudança do salário mínimo.





Estão de acordo com as mudanças instituídas na Constituição de 1988 os direitos indicados nos itens

  • a)

    II, III, IV e V.

  • b)

    II, III, V e VI.

  • c)

    I, II, III e V.

  • d)

    I, II, III e VI.

  • e)

    I, II, III e IV.

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Questão anulada pela banca organizadora do concurso.

215134 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Raciocínio Lógico

[1] A Gestão por Processos pode ser definida como a aplicação de diferentes conceitos e teorias voltadas a melhor organizar e gerir os processos das organizações, sejam elas com ou sem fim lucrativos





porque





[2] esses conceitos e teorias envolvem perceber direcionamentos estratégicos para processos, projetá-los, controlar sua execução, bem como identificar e implantar tecnologias de apoio e, de forma geral, trazer para as organizações a cultura de prever avanços ou ganhos de desempenho através de seus processos, sejam as melhorias realizadas de forma radical ou incremental.





Acerca dessas afirmações, assinale a opção correta:

  • a)

    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.

  • b)

    As duas afirmações são proposições verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira.

  • c)

    A primeira afirmação é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.

  • d)

    A primeira afirmação é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.

  • e)

    As duas afirmações são proposições falsas.

215135 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com fluxograma do Ciclo Orçamentário a seguir:







Assinale a resposta que melhor corresponde às atividades que estão faltando.

  • a)
    Apresentação da LDO com as metas pelo Executivo, Apreciação e adequação da LOA pelo Legislativo, Execução do orçamento aprovado pelo Legislativo, Controle pela avaliação da execução e controle de contas.
  • b)
    Apresentação da LDO com as metas pelo Executivo, Execução do orçamento aprovado pelo Legislativo, Controle pela avaliação da execução e controle de contas, Avaliação e correção do orçamento pelo Legislativo.
  • c)
    Apresentação da LDO com as metas pelo Executivo, Execução do orçamento aprovado pelo Legislativo, Controle pela avaliação da execução e controle de contas, Avaliação e correção do orçamento pelo Executivo.
  • d)
    Apresentação da LDO com as metas pelo Executivo, Apreciação e adequação da LOA pelo Executivo, Execução do orçamento aprovado pelo Legislativo, Controle pela avaliação da execução e controle de contas.
  • e)
    Apresentação da LDO com as metas pelo Executivo, Execução do orçamento aprovado pelo Legislativo, Controle e avaliação da execução e controle de contas, Correção e encaminhamento para apreciação do Legislativo.

215136 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Geral

A pessoa que exerce influência sobre outra pessoa ajudando-a a desenvolver-se em sua carreira, ser competente, melhorar seu desempenho, sistematizar suas ideias, construir caráter sólido, exercer liderança, comprometer-se com a empresa, estabelecer relações interpessoais duradouras, ser ética e expandir sua visão de mundo com o propósito organizacional de provocar mudanças em seu pessoal é chamada de

  • a)
    Instrutor.
  • b)
    Mentor.
  • c)
    Guru.
  • d)
    Tutor.
  • e)
    Professor.

215137 FUNRIO (2013) - INSS - Analista - Administração / Administração Geral

Na avaliação de desempenho de pessoal, as decisões do avaliador sobre o desempenho de seus subordinados decorrem muitas vezes de interpretação. Na maioria de suas decisões, os avaliadores estão razoavelmente cientes dos conceitos que utilizam para interpretação dos fatos. Uma interpretação errada pode causar consequências desagradáveis para a Organização e, principalmente, para o funcionário. Além, do risco que o mau avaliador traz para o sistema, há outros problemas que não podem ser esquecidos. Um deles é _________________________________ , que consiste em inferir qualidade positivas ou negativas a partir de uma outra que seja considerada bem representativa. Por exemplo, julgar que um funcionário tem bom desempenho apenas por ser assíduo; se é assíduo e tem bom desempenho então deve ter boa relação interpessoal e assim por diante.



Qual das opções completa corretamente a frase?

  • a)
    o efeito halo
  • b)
    a tendência central
  • c)
    o erro constante
  • d)
    o pré-julgamento
  • e)
    o julgamento hipotético