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148623 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Português

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Nos trechos a seguir, extraídos do texto 1 e do texto 2, há termos do registro informal, evidenciando a presença de linguagem coloquial, EXCETO em

  • a)
    “O negócio, como não podia ser diferente, prosperava.”
  • b)
    “Pra economizar, parou de fazer seus cartazes.”
  • c)
    “E não deu outra: os clientes não apareceram mais.”
  • d)
    “O sitiante então concluiu que de fato havia uma baita crise no país.”

148624 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Não classificada

As organizações são convidadas a exercer novos papéis na construção da cidadania, sendo muito grande o número de programas ligados a projetos sociais e a parcerias com o terceiro setor. É necessário entender as diferenças entre filantropia e compromisso social.

Analise as alternativas e assinale a INCORRETA.

  • a)
    Filantropia: participação proativa – Compromisso social: participação reativa
  • b)
    Filantropia: motivação humanitária - Compromisso social: sentimento de responsabilidade.
  • c)
    Filantropia: resultados; gratificação pessoal - Compromisso social: resultados preestabelecidos.
  • d)
    Filantropia: a ação é por opção do dirigente - Compromisso social: Incorporada na cultura da empresa.

148625 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Relações Públicas

As Relações Públicas podem ser definidas nos seus aspectos conceituais e operacionais

pelos órgãos de classe e lei federal.

Analise as alternativas e assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A Confederação Internacional de Relações Públicas se define como uma

atividade sociotécnico-administrativa, mediante a qual se pesquisam e avaliam a

opinião e a atitude do público (…) e a compreensão da mesma para com

entidades de qualquer natureza.

( ) A Internacional Public Relations Association (IPR

função de direção, de caráter permanentemente e organizado, mediante a qual a

empresa pública ou privada procura obter e conservar a compreensão (…) e

obter uma eficaz cooperação em vista da maior satisfação possível dos

interesses comuns.

( ) Para a Associação Brasileira de Relações Públicas (ABRP) as relações públicas

são: o esforço deliberado, planificado e contínuo da alta administração, para

estabelecer e manter uma compreensão mútua (…) entre a organização e todos

os grupos aos quais está ligada, direta ou indiretamente.

( ) A Lei Federal nº 5377, que regulamenta a profissão diz que a atividade é o

esforço deliberado, planificado e contínuo para estabelecer e manter a

compreensão mútua (…) constitui o objeto geral da profissão liberal ou

assalariada de relações públicas.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • a)

    F V F F.

  • b)

    F V V F.

  • c)

    V F F V.

  • d)

    V V V V.

148635 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Não classificada

Entendemos por comunicação integrada uma filosofia que direciona a convergência das

diversas áreas, permitindo uma atuação sinérgica.

Relacione os tipos de comunicação da COLUNA I com seus respectivos elementos da

COLUNA II.





Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • a)
    1 3 2.
  • b)
    1 2 3.
  • c)
    2 1 3.
  • d)
    3 1 2.

148636 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Não classificada

O código de valores preenche os requisitos necessários à eficácia da organização e dá aos membros de uma organização direção, visão comum e decisões uníssonas.

Sobre os aspectos relativos à utilização dos objetivos como instrumento de ação administrativa moderna, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas.

( ) Gerar ideias para manter a empresa jovem e inovada.

( ) Desenvolver a habilidade negocial interna e a visão administrativa dos participantes.

( ) Promover discussão e troca de ideias sobre temas de importância fundamental para o desenvolvimento do trabalho diário de cada um.

( ) Preparar os funcionários para decidirem de forma rápida e coerente, com ênfase no código de valores, criando o sentido de integração e unidade das decisões.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • a)
    V V V V.
  • b)
    F F V V.
  • c)
    F V F V.
  • d)
    V F F F.

159070 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Relações Públicas

Auditar a forma como se dá a comunicação nas organizações e a eficácia das ações

comunicativas gera informações que podem ser usadas para melhorias notórias no

processo comunicacional.

São fatores de uma auditoria de comunicação, EXCETO:

  • a)

    Quando problemas comunicacionais são revelados, podendo ser resolvidos.

  • b)

    Quando convertem-se percepções e mensagens subjetivas e intangíveis em dados objetivos e, frequentemente, quantificados.

  • c)

    Quando os canais de comunicação informais e laterais são comparados com o organograma organizacional e os sistemas comunicacionais da organização, dificultando a detecção de distorção e evitando a retenção de mensagens.

  • d)

    Quando os obstáculos comunicacionais ao sucesso organizacional são identificados, podendo ser ultrapassados.

159197 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Português

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A crítica veiculada nos textos remete I. à mídia, que divulga os fatos de modo sensacionalista.

II. aos conhecimentos acadêmicos que desconsideram a prática e a experiência acumulada.

III. ao relacionamento entre pais e filhos, pautado na falta de diálogo.

São CORRETAS as afirmativas

  • a)
    I e II apenas.
  • b)
    II e III apenas.
  • c)
    I e III apenas.
  • d)
    I, II e III.

159198 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Português

Leia este texto.



Esse anúncio foi produzido para comemorar o Dia Mundial da Propaganda.

Empregaram–se no modo imperativo os seguintes verbos:

  • a)
    investir e ver.
  • b)
    ser e aparecer.
  • c)
    esconder e ter.
  • d)
    enfrentar e anunciar.

159199 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Não classificada

De acordo com Marlene Marchiori (2006), não há mais como trabalhar a estrutura técnica. É preciso atuar na instância humana, ou seja, a estrutura de negócios não pode estar dissociada da estratégia de pessoas.

O segredo para essa conquista é um processo de comunicação efetivo. Com base no processo de qualidade da comunicação interna, assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Políticas e estratégias definidas e transparentes, interatividade.

( ) Utilização de um canal específico, valorização das redes de liderança: formais e Informais.

( ) Mensuração e tomada de decisões para novo planejamento, diálogo aberto entre decisão e funcionários.

( ) Seleção de informações que contribuam para incremento do nível de conhecimento, adaptação do formato e discurso, para atingir diferentes categorias de funcionários.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • a)
    V V V V.
  • b)
    V F V V.
  • c)
    V V F F.
  • d)
    F F V V.

159200 Gestão de Concursos (2014) - IFN-MG - Relações Públicas / Não classificada

A marca identifica o produto e revela a sua identidade, ou seja, as facetas de sua

diferença: valor de utilização, valor do prazer e valor de reflexo do próprio comprador.

Baseando-se na afirmativa acima, relacione a COLUNA I (que caracteriza a marca na

perspectiva da empresa), com a COLUNA II fazendo a devida correlação com cada item

da marca.



Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • a)
    4 3 2 1.
  • b)
    1 2 3 4.
  • c)
    2 1 4 3.
  • d)
    3 4 2 1.