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15820 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Em entrevista clínica, paciente relata um atropelamento do qual foi a causa, de forma fria, descrevendo insensivelmente pormenores do acidente e da situação de ferimentos em que se encontrava a vítima. Este tipo de comportamento, característico de certa psicopatologia, costuma provocar no entrevistador, em relação ao entrevistado, o mecanismo psicodinâmico conhecido por:
  • a)
    atuação.
  • b)
    recalcamento.
  • c)
    comoção.
  • d)
    empatia.
  • e)
    histeria.

15821 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Para a seleção de candidatos, os critérios para definição das técnicas devem basear-se na:
  • a)
    análise e especificação do cargo.
  • b)
    especificação da chefia.
  • c)
    personalidade do candidato.
  • d)
    característica de liderança.
  • e)
    tendência do mercado.

15822 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

A senhora M., tendo assistido a um acidente de carro que ocorreu há seis meses e que acometeu sua filha mais nova, não consegue parar de lembrar-se a todo momento do acidente. Passou a ter pesadelos e evitar dormir, e não consegue entrar em nenhum carro com medo de que o evento se repita. Não deixa ninguém falar no assunto, ao mesmo tempo em que parece não demonstrar nenhuma emoção. A senhora M. parece apresentar:
  • a)
    amaxofobia com características claustrofóbicas.
  • b)
    síndrome de Bournout.
  • c)
    transtorno de personalidade histriônica.
  • d)
    transtorno pós-traumático.
  • e)
    processo de luto convencional.

15823 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

A técnica projetiva de teste psicológico criado pelo médico e psicólogo Mira y López (1896-1964) utilizado em alguns Estados do Brasil para se obter a Carteira Nacional de Habilitação, que visa avaliar aspectos da personalidade como depressão e elação, tônus vital, impulsividade e ansiedade é chamado de:
  • a)
    PMKou Psicodiagnóstico Miocinético.
  • b)
    Teste de Rorschach.
  • c)
    IFP (Inventário Fatorial da Personalidade).
  • d)
    HTP(Teste da Casa-Árvore-Pessoa).
  • e)
    TAT(Teste deApercepçãoTemática).

15824 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

O termo definido por Schein (1984) como uma "tendência de suposições fundamentais que determinado grupo tem desenvolvido na aprendizagem para resolver seus problemas de adaptação externa e integração interna, e que tem trabalhado suficientemente bem para ser ensinada para os outros membros como o caminho correto de perceber, pensar e sentir" é:
  • a)
    organização.
  • b)
    resiliência organizacional.
  • c)
    liderança cooperativa.
  • d)
    cultura organizacional.
  • e)
    subjetividade líder.

15825 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Segundo a abordagem que discrimina diversas modalidades de liderança, um líder focado apenas nas tarefas, que toma decisões individuais e desconsidera a opinião dos liderados é consideradoumlíder:
  • a)
    paternalista.
  • b)
    autocrático.
  • c)
    lassez-faire.
  • d)
    democrático.
  • e)
    totalitarista.

15826 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Um dos mais importantes modelos contingenciais da liderança através da Teoria da Correspondência do Líder foi descrito por Fiedler (1967). Trabalhando com grupos cujos líderes poderiam ser facilmente identificados, acreditava que o desempenho destes podia ser medido utilizando-se da seguinte escala:
  • a)
    LPC - least preferred coworker, ou colaborador menos preferido.
  • b)
    BPW- best preferred worker, ou colaborador preferido.
  • c)
    BCW- best carismatic worker, ou colaborador mais carismático.
  • d)
    BBB- best brother builder, ou colaborador construtor.
  • e)
    LLC- least leader coworker, ou colaborador líder.

15828 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

A abordagem que representa a ideia dos estudos iniciais sobre a temática liderança, baseando-se no juízo de que o líder nasce com habilidades inatas, inexplicáveis e incompreensíveis, seguindo as linhas da dominação carismática, é a:
  • a)
    do Estilo.
  • b)
    das Inteligências Múltiplas.
  • c)
    behaviorista.
  • d)
    do Inconsciente Pessoal.
  • e)
    dosTraços Pessoais.

15829 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Na teoria da Motivação, Douglas McGregor descreve a Teoria Gerencial Convencional que corresponde às propostas da Escola da Administração Científica. A respeito deste autor, podemos afirmar que:
  • a)
    apoia a Teoria Gerencial Convencional ou Teoria "X", onde o ser humano considera o trabalho algo natural e prazeroso.
  • b)
    opõe-se à "Teoria X", onde o ser humano é avesso ao trabalho e os gerentes devem estabelecer padrões de comportamento e monitorá-los através de intervenção e controle.
  • c)
    apoia a Teoria Gerencial Convencional ou Teoria "Y", onde o papel da gerência deve ser o de motivação constante do ambiente organizacional.
  • d)
    traz a "Teoria Y", onde as pessoas consideram o trabalho algo antinatural e passivo, mas são capazes de modificar suas opiniões a partir da atuação gerencial.
  • e)
    opõe-se à Teoria "Y", onde a gerência é responsável por direcionar comportamentos e desenvolver potencial dos indivíduos.

15830 FUNCAB (2010) - DETRAN-PE - Psicólogo / Psicologia

Ao realizarmos uma análise social, podemos dizer, de acordo com Pierre Bourdieu, que:
  • a)
    os processos culturais mantêm as estruturas econômicas e sociais vigentes:Teoria da Reprodução.
  • b)
    as aquisições individuais dependem dos conflitos subjetivos superados e reposicionados em sociedade: Teoria do Conflito.
  • c)
    apenas os processos culturais são capazes de libertar mentalidades impostas pelas estruturas dominantes: Teoria da Liberação.
  • d)
    a coletividade necessita de orientações, e o sistema punitivo e educativo são ferramentas importantes para a mudança social positiva:Teoria da Mudança.
  • e)
    a educação é responsável pela modificação e libertação coletiva e individual, permitindo a civilização do pensamento:Teoria da Civilização.