44 resultados encontrados para . (0.007 segundos)

204760 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Português

Mostrar/Esconder texto associado

Pela primeira vez na história, eram artistas.>/i>



A frase final do texto deve ser entendida como

  • a)
    conclusão que constitui um fecho coeso do que foi desenvolvido no último parágrafo.
  • b)
    exposição de um fato inconteste, que vem confirmar a importância da arte renascentista.
  • c)
    tese que se mostrou coerente ao se referir às ideias apresentadas no 2º parágrafo.
  • d)
    retomada dos exemplos e das teorias apresentadas no desenvolvimento, o que garante a coesão textual.
  • e)
    repetição enfática, que se apresenta como uma síntese das ideias discutidas no texto.

204761 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Português

Mostrar/Esconder texto associado

Os raios do Sol podem atingir o solo e irradiar calor na atmosfera, informam os pesquisadores à população.



Reescrevendo a frase e substituindo-se os termos em negrito pelos pronomes pessoais, o correto é:

  • a)
    Os raios do Sol podem atingir-lhe e irradiar calor na atmosfera, informam-lhes os pesquisadores.
  • b)
    Os raios do Sol podem o atingir e irradiar calor na atmosfera, lhes informam os pesquisadores.
  • c)
    Os raios do Sol podem atingi-lo e irradiar calor na atmosfera, informaram-lhe os pesquisadores.
  • d)
    Os raios do Sol podem lhe atingir e irradiar calor na atmosfera, a informamos pesquisadores.
  • e)
    Os raios do Sol podem atingir-lhe e irradiar calor na atmosfera, informam-na os pesquisadores.

204762 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho

A respeito do Sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - Pje-JT, na forma regulamentada pela Resolução nº 94, de 23 de março de 2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar que o mesmo compreende

  • a)

    o fornecimento de dados e informações essenciais à gestão das informações necessárias aos órgãos de supervisão, controle e uso do sistema judiciário trabalhista.

  • b)

    a produção, registro e publicidade dos atos processuais.

  • c)

    o controle da tramitação do processo.

  • d)

    a padronização de todos os dados e informações compreendidas pelo processo judicial.

  • e)

    todas as citações, intimações e notificações por meio eletrônico, salvo em relação à Fazenda Pública.

204763 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Administração Financeira e Orçament...

A Lei de Diretrizes Orçamentárias da União é o instrumento de planejamento que deverá dispor sobre os critérios e forma de limitação de empenho. Essa medida de controle, que deverá ser adotada pelo Poder Judiciário, afetando o TRT da 15ª Região, deverá ser empregada se, ao final de um bimestre, for verificada que a realização da receita da União poderá não comportar o cumprimento das metas de resultado nominal e primário estabelecidas no Anexo de Metas Fiscais. Caso haja a necessidade da implantação dessa medida, deverá ocorrer nos

  • a)
    120 dias subsequentes.
  • b)
    180 dias subsequentes.
  • c)
    30 dias subsequentes.
  • d)
    60 dias subsequentes.
  • e)
    90 dias subsequentes.

204764 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Administração Financeira e Orçament...

O TRT da 15ª Região adquiriu imóveis para a instalação de unidades de atendimento em vários municípios de sua área de atuação. Essas aquisições foram suportadas por dotações na Lei Orçamentária Anual que representam

  • a)
    Transferências Correntes.
  • b)
    Inversões de Capital.
  • c)
    Inversões Financeiras.
  • d)
    Subvenções Econômicas.
  • e)
    Transferências de Capital.

204765 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo

A Lei nº 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação

  • a)
    são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público.
  • b)
    são considerados os antecedentes funcionais, como avaliação de desempenho, análise crítica de desempenho e relatórios correicionais.
  • c)
    são considerados apenas elementos objetivos, não sofrendo influência de circunstâncias atenuantes ou agravantes.
  • d)
    devem ser considerados todos os elementos subjetivos e objetivos, tais como tempo de serviço, histórico de apostilamento e avaliação de desempenho.
  • e)
    podem ser considerados outros elementos, além dos critérios de tipificação legais, tais como avaliação de desempenho, pontualidade e assiduidade.

204766 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito do Trabalho

Doralice é empregada da Faculdade “XZ” exercendo a função de auxiliar administrativo. Além do salário mensal de Doralice a faculdade lhe dá como utilidade o curso de Administração de Empresas, fornecendo matrícula, as mensalidades, bem como livros e material didático. Neste caso,

  • a)
    apenas a matrícula e as mensalidades são consideradas como salário.
  • b)
    todas as utilidades fornecidas pela Faculdade não são consideradas como salário.
  • c)
    apenas as mensalidades são consideradas como salário.
  • d)
    todas as utilidades fornecidas pela Faculdade são consideradas como salário.
  • e)
    apenas os livros e o material didático são considerados como salário.

204767 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito do Trabalho

Liliana, Sheila e Ana são empregadas da empresa “CCC Ltda”. Na última semana Liliana se ausentou de seu serviço por um dia para prestar exame de vestibular para ingresso na Faculdade “A”; Sheila está ausente há cinco dias, tendo em vista que participa na qualidade de jurada de julgamento perante o Tribunal do Júri de São Paulo. Hoje Ana está gozando de seu intervalo semanal remunerado. Nestes casos, ocorreu a

  • a)
    suspensão apenas do contrato de trabalho de Ana.
  • b)
    suspensão apenas do contrato de trabalho de Liliana e Ana.
  • c)
    interrupção apenas do contrato de trabalho de Ana.
  • d)
    suspensão de todos os contratos de trabalho.
  • e)
    interrupção de todos os contratos de trabalho.

204768 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho

Em regra, o Recurso Ordinário

  • a)
    terá apenas efeito diferido.
  • b)
    é dirigido e interposto diretamente no Tribunal Regional do Trabalho competente.
  • c)
    exige pré-questionamento da matéria para sua admissibilidade.
  • d)
    terá efeito diferido e regressivo.
  • e)
    não terá efeito suspensivo.

207290 FCC (2013) - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa / Regimento Interno

Nos termos do Regimento Interno do TRT da 15ª Região, é regra atinente à eleição aos cargos de direção do Tribunal

  • a)
    possibilidade de uma reeleição.
  • b)
    escrutínio aberto.
  • c)
    a possibilidade dos 10 Desembargadores mais antigos e elegíveis concorrerem a cada cargo.
  • d)
    a ocorrência das eleições na seguinte ordem, se realizadas na mesma data: Presidente, Vice-Presidente Judicial, Vice-Presidente Administrativo, Corregedor Regional e Vice-Corregedor Regional.
  • e)
    mandatos de 2 anos.