Acerca da atuação do psicólogo na interface

saúde/trabalho/educação, julgue os itens que se seguem.

Ao adotar um pressuposto ontológico em sua prática, o psicólogo deve considerar a ação de fatores externos e internos na saúde psíquica do trabalhador.

Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano

nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Prevalece nos adultos emergentes uma perspectiva moralista e mercadológica da atividade laboral, o que maximiza os efeitos negativos do trabalho no indivíduo.

A respeito da relação entre as transformações no mundo do trabalho

e seu impacto na saúde psíquica e na subjetividade do indivíduo,

julgue os próximos itens.

A psicodinâmica do trabalho, abordagem teórica que privilegia a intersubjetividade no contexto de trabalho, rejeita o determinismo intrapsíquico e considera que a crise somática seja resultado da relação estabelecida entre trabalhador e contexto de produção de bens e serviços.

Acerca dos fundamentos de medida psicológica e instrumentos de

avaliação, julgue os itens subsecutivos.

Atualmente, considera-se que os princípios de validação psicométricos podem ser utilizados para todos os tipos de técnicas, salvo as projetivas.

A respeito do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas

organizações, julgue os itens seguintes.

Para identificar os efeitos diretos e indiretos dos conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridos no trabalho e nos resultados da organização, os psicólogos avaliam o aprendizado e o comportamento resultantes dos treinamentos.

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas

organizações, julgue os itens subsequentes.

Se o psicólogo estabelece padrões que se relacionam diretamente aos objetivos estratégicos da organização, ele está contribuindo para um processo de avaliação de desempenho mais eficiente.

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas

organizações, julgue os itens subsequentes.

A gestão de desempenho visa criar ambiente e condições de trabalho adequados para que as pessoas possam desenvolver melhor suas capacidades cognitivas e físicas, além de sua personalidade.

No que se refere a análise e descrição de cargos nas organizações,

julgue os itens que se seguem.

Ao utilizar um questionário com 194 tarefas diferentes e identificar como essas tarefas estão envolvidas no desempenho de um cargo em análise, o psicólogo realiza a análise funcional de cargos.

Acerca de pesquisas para a intervenção nas organizações, julgue os

itens a seguir.

Questões abertas são aquelas que apresentam alternativas dicotômicas (sim/não; verdadeira/falsa; certo/errado). Esse tipo de questão pode ser usado nos questionários de pesquisa para intervenção.

No que diz respeito à ergonomia, julgue os itens subsequentes.

O objetivo da ergonomia é a adaptação do homem ao trabalho.