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144044 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Português

A concordância verbal está de acordo com a norma-padrão EXCETO em:

  • a)
    As análises revelam que o valor das correlações entre a vazão dos rios e anomalias de temperatura do mar são pequenos.
  • b)
    Cerca de 20% das cavernas catalogadas em diversas regiões do Brasil situam-se nos geossistemas ferruginosos.
  • c)
    Medidas têm sido tomadas para avaliar a influência das mudanças do clima que comprometem a geração de energia.
  • d)
    Mudança anormal de variações que afetam a matriz energética nacional constitui motivo de preocupação.
  • e)
    Os problemas que associam a energia nuclear à possibilidade de acidentes e ao risco da confecção de bombas atômicas podem ser resolvidos.

144158 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Conhecimentos Gerais

Entra governo, sai governo e a pauta da reforma política sempre é incluída na agenda nacional, embora nunca efetivada. Mas este ano é diferente. Há uma urgência [...] em responder às demandas das ruas surgidas com as manifestações iniciadas no mês de junho de 2013, quando ficou evidente a rejeição ao atual jogo político [...]. Mas cientistas e juristas mostram-se descrentes quanto a essa possibilidade [...]. CIRNE, Rita. Reforma Política. Revista Caros Amigos, São Paulo: Caros Amigos Ltda, ano XVII, n. 197, 2013, p. 24. Adaptado. Muitos estudiosos da questão consideram que, sem pressão social, ações de interesse público ficam prejudicadas. Para eles, é possível que, sem participação social, a tão propalada reforma política fique protelada ou aconteça de forma limitada. A partir dessa premissa, uma reforma política efetiva exige, em primeira instância, o(a )

  • a)
    fortalecimento do debate público com a sociedade e das propostas de iniciativa popular.
  • b)
    instauração imediata do financiamento público de campanha e da fiscalização dos partidos.
  • c)
    mudança para o sistema eleitoral distrital e para a exigência de nível superior para os candidatos.
  • d)
    facilitação para a fiscalização das contas eleitorais e das doações de grupos empresariais.
  • e)
    aprovação de dispositivo para eliminação do suplente e para o limite de idade no exercício de cargo público.

144159 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Informática

Um funcionário percebeu que digitava num documento Word, repetidamente, textos e formatações com os quais sintetizava e classificava as várias ações de seu setor em diversas categorias. Com a finalidade de otimizar seu trabalho, resolveu automatizá-lo, agrupando toda a digitação correspondente a cada categoria sob um único comando que, quando executado, realizaria automaticamente toda a digitação e formatação correspondentes. Para realizar essa automação de maneira apropriada, o funcionário utiliza

  • a)
    macros
  • b)
    etiquetas
  • c)
    caixas de texto
  • d)
    referências cruzadas
  • e)
    campos de mesclagem

151221 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Português

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Em relação ao desenvolvimento da robótica no mundo moderno, o autor do texto defende a tese de que

  • a)
    a utilização de máquinas e robôs em atividades essenciais como o atendimento médico e o policiamento das cidades é mais importante do que a exploração espacial.
  • b)
    as conquistas da tecnologia conseguiram atribuir aos diferentes robôs funcionalidades inimagináveis nos filmes e livros de ficção científica criados até hoje.
  • c)
    o uso de máquinas teleguiadas em guerras e demais conflitos armados entre os países é uma ofensa aos princípios de respeito à vida e aos valores da humanidade.
  • d)
    os drones representam um avanço tecnológico inigualável, mas podem ser considerados potencialmente perigosos para a preservação dos princípios éticos da humanidade.
  • e)
    os robôs podem colaborar em vários aspectos da vida diária, mas são incapazes de substituir o homem nas decisões que dependam de fatores que superemo racional.

151222 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Administração Geral

As organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades. A respeito da política de remuneração, sua função essencial é estabelecer critérios de

  • a)
    admissão quanto a competências cognitivas, experi- ência e potencial de desenvolvimento.
  • b)
    auditoria permanente sobre aplicação e adequação das políticas e normas de gestão de pessoas junto à força de trabalho.
  • c)
    incentivo e participação nos lucros e resultados, alinhados às competências e ao desempenho.
  • d)
    planejamento, alocação e movimentação interna de pessoas, considerando o plano de carreiras e oportunidades futuras.
  • e)
    preparação, atualização e aperfeiçoamento da força de trabalho para o desenvolvimento de tarefas e atribuições.

151223 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Administração Geral

O desenvolvimento do plano de carreira é fundamental na gestão de pessoas, pois visa a possibilitar crescimento dentro da estrutura organizacional. Para garantir o desenvolvimento do plano de carreira, é uma norma frequente entre algumas organizações

  • a)
    manter plano anual de capacitação com, no mínimo, 40 horas, para todos os colaboradores.
  • b)
    implementar ações de integração, como visitas técnicas, de novos colaboradores.
  • c)
    realizar avaliação de desempenho, no final do ano, incluindoautoavaliação.
  • d)
    admitir pessoas com escolaridade mínima de 2º grau.
  • e)
    promover, anualmente, no mínimo, 10% do quadro funcional.

151323 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Administração Geral

A construção de um plano de remuneração deve levar em consideração critérios e aspectos que permitam atender e conciliar, simultaneamente, as necessidades das pessoas e das organizações. Qual dos aspectos a seguir NÃO permite esse atendimento e essa conciliação?

  • a)
    Criação de equilíbrio interno e externo, tanto em cargos do mesmo nível como em cargos comparados em outras organizações.
  • b)
    Composição por remuneração fixa, em partes fixas ou totalmente variáveis.
  • c)
    Valorização do desempenho ou do tempo de trabalho na organização.
  • d)
    Decisão sobre remuneração abaixo, na média ou acima do mercado, com base em pesquisas salariais.
  • e)
    Manutenção da descentralização nas decisões salariais, mesmo em organizações com baixa maturidade.

151324 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Administração Geral

Maria é dona de um restaurante e procura adotar diferentes estilos de liderança em função do nível de prontidão de seus funcionários. Recentemente, ela teve de dar orientações claras e específicas para o funcionário do caixa, que, embora estivesse motivado, apresentava certa incapacidade para realizar sua tarefa. Ao mesmo tempo, ela teve de ser apoiadora e participativa com dois garçons que sempre foram bastante capazes, porém estavam desmotivados. Qual teoria explica a liderança de Maria?

  • a)
    Teoria Comportamental
  • b)
    Modelo Contingencial de Fiedler
  • c)
    Teoria da Liderança Situacional
  • d)
    Teoria do Caminho
  • e)
    Teoria dos Traços

151325 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Administração Financeira e Orçamentária

Uma empresa de consultoria, especializada em projetos de implantação de sistemas de pequeno porte, está iniciando sua operação e, por prestar um serviço de complexidade intelectual, está com dificuldade em definir os pre- ços de suas propostas a serem entregues nos processos de prospecção de projetos. Isso ocorre porque serviços baseados em capital intelectual ou em tecnologia tendem a exigir preços mais específicos, sendo difícil especificar todos os componentes do preço. Considerando-se essa situação, a indicação adequada a esse contexto é os gestores dessa empresa aplicarem

  • a)
    orçamentos cruzados
  • b)
    as 5 forças de Porter
  • c)
    modelo de precificação de Gordon
  • d)
    diagnóstico sistêmico
  • e)
    método Price-Cap (método preço-teto)

151326 CESGRANRIO (2014) - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração / Direito Constitucional

Na medida em que não se permite o uso de algemas de forma indiscriminada, somente admitindo-se a sua utiliza- ção em casos excepcionais, está sendo efetivada a proteção contra o(a )

  • a)
    direito de crença
  • b)
    livre locomoção
  • c)
    liberdade de manifestação
  • d)
    tratamento desumano
  • e)
    inviolabilidade do domicílio