A abordagem contemporânea da relação entre saúde mental e trabalho, exemplificada nas orientações do Ministério da Saúde para a abordagem da saúde do trabalhador, sustenta relações de causa e efeito entre manifestações psicopatológicas e situação de trabalho. Para essa forma de entender a relação causal entre transtorno mental e trabalho, esse tipo de transtorno decorre de
ampla gama de aspectos que vão desde o contato com agentes tóxicos até a forma de organização do trabalho, da divisão de tarefas, das políticas de gerenciamento e da estrutura hierárquica organizacional.
exposição, no ambiente de trabalho, a substâncias patógenas, sejam químicas, físicas ou biológicas, que incidam sobre o sistema nervoso.
condição preexistente, sendo o trabalho visto como um fator desencadeante ou a causa suficiente para a manifestação dos sintomas.
condições de trabalho penosas ou inadequadas ao bem-estar físico, tais como condições ambientais impróprias ou o uso de equipamentos inadequados.
prejuízos à vida social do trabalhador, na medida em que chegar a provocar um afastamento de seu círculo familiar.
Consoante a Lei n° 8.080/1990, as atividades de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico em saúde serão cofinanciadas, dentre outros, pelo Sistema Único de Saúde (SUS), pelas universidades e pelo orçamento
geral
fiscal
social
patrimonial
de seguridade
Uma instituição médica privada pretende atuar na área do Sistema Único de Saúde. Consoante os termos da Constituição Federal, a atuação da iniciativa privada nessa área é
A Saúde do Trabalhador, área do conhecimento técnico- -científico, tem como uma de suas premissas básicas a(o)
busca da compreensão das relações (do nexo) entre o trabalho e a saúde/doença dos trabalhadores, que se refletem sobre a atenção prestada à saúde.
impossibilidade de mudança dos processos, das condições e dos ambientes de trabalho.
compreensão do impacto do trabalho sobre a doença e vice-versa no aprimoramento das políticas do SESMT.
participação dos trabalhadores, principalmente os sindicalizados, nas medidas de prevenção da saúde no ambiente de trabalho.
exercício de uma abordagem interdisciplinar e multissetorial das ações em uma perspectiva geral, sem intervir nas questões de modo fragmentado, numa proposta de saúde coletiva.
Considere uma pessoa paraplégica, cadeirante, sem nenhum outro tipo de limitação. Aprovada em concurso para trabalhar como bancária e submetida a exame admissional para o trabalho, ela deve ser considerada
apta, desde que use cadeira de rodas motorizada para facilitar seu deslocamento, de modo a não depender de terceiros.
apta para todo e qualquer tipo de trabalho, pois a cadeira de rodas não é uma condição limitante para o trabalho em geral.
apta em qualquer atividade que não seja incompatível com o fato de ser paraplégica e em local onde não fique em situação de risco inaceitável à sua condição de deficiente.
inapta, pelo fato de nem todas as agências terem condições de acessibilidade para cadeirantes.
inapta, pelo fato de não poder trabalhar como caixa em instituições bancárias, devido à altura dos guichês de atendimento.
Para que seja feita a avaliação dos níveis de pressão sonora para sons contínuos no ambiente de trabalho, visando à identificação da necessidade de uso de EPI auditivo, deve(m) ser utilizada(s) a(s) seguinte(s) metodologia(s):
medição pontual com decibelímetro
medição ponderada no tempo com 10 medições durante a jornada
dosimetria, circuito de compensação C, resposta rápida (fast)
dosimetria, circuito de compensação A, resposta lenta (slow)
dosimetria, circuito de compensação A, resposta rápida (fast)
Em relação às condições para a realização do exame audiométrico, considere as afirmativas a seguir. I - A cabine audiométrica precisa estar sempre no mesmo local onde foi calibrada para que o certifi cado de calibração tenha validade. II - A cabine com certifi cado de calibração conforme a ISO 8253-1 garante o isolamento acústico para a realização do exame audiométrico, qualquer que seja o local onde ela seja montada. III - O examinador é o responsável por garantir que as condições de realização do exame sejam adequadas. É correto o que se afirma em
I, apenas
II, apenas
I e III, apenas
II e III, apenas
I, II e III
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Os índices de frequência, gravidade e custo, relacionados ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP), nos termos do Decreto n° 6.042/2007, serão calculados segundo metodologia aprovada pelo Conselho Nacional de(a)
Saúde
Justiça
Assistência Social
Previdência Social
República
Nos termos do Decreto Federal n° 6.042/2007, o acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo causal entre o trabalho e o agravo. O acidente do trabalho é caracterizado quando se verifica nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade. Tal entidade mórbida está elencada na
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